BANDI DI CONCORSO

Bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso il Comune, i criteri di valutazione della commissione e le tracce delle prove scritte (articolo 19, d.lgs. n. 33/2013).
Consultando questa sezione è possibile avere informazioni sullo stato delle procedure concorsuali i bandi relativi ai ruoli della Polizia di Stato e al personale del dipartimento e dei Vigili del fuoco del Soccorso pubblico e della Difesa civile.

Oggetto 

Procedura di stabilizzazione ai sensi del c.1  art.20 del D.Lgs. 75/2017, per un posta a tempo pieno e indeterminato, con il profilo professionale di Assistente Sociale inquadrato nell’area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione, ex categoria D.
Domande estratte 
Domande non estratte totali

Procedura di stabilizzazione ai sensi del c.1  art.20 del D.Lgs. 75/2017, per un posta a tempo pieno e indeterminato, con il profilo professionale di Assistente Sociale inquadrato nell’area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione, ex categoria D.

Graduatoria stabilizzazione

Procedura di stabilizzazione ai sensi del c.1  art.20 del D.Lgs. 75/2017, per un posta a tempo pieno e indeterminato, con il profilo professionale di Assistente Sociale inquadrato nell’area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione, ex categoria D.

Allegato n. 3 della Commissione Esaminatrice n.2 del 26/05/2023 – Esito prova orale

Avviso prova orale – Elenco dei candidati ammessi alla prova orale relativa alla procedura di stabilizzazione per un posto a tempo pieno ed indeterminato, con il profilo professionale di Assistente Sociale inquadrato nell’area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione.
Avviso prova orale stabilizzazione

Procedura di stabilizzazione per un posto di assistente sociale 
Decreto nr. 1 /2023 nomina segretario verbalizzante e sostituto
Determinazione nr. 46/2023 nomina commissione esaminatrice

AVVISO PROCEDURA DI STABILIZZAZIONE DESTINATA AL PERSONALE PRECARIO DEL COMUNE DI MARANO DI NAPOLI PER UNA UNITA’ PROFILO PROFESSIONALE ASSISTENTE SOCIALE TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DAL GIORNO 11 MAGGIO 2023

Attuazione azione B4A di cui all’avviso MLPS 3/2016 finanziato dal PON Inclusione FSE 2014/2020 – approvazione avviso e bando per la partecipazione ai corsi di formazione professionale di operatore socio-assistenziale, operatore all’assistenza educativa dei disabili, analista programmatore destinati ai percettori di Reddito di Cittadinanza.
Det.-UdP-80-del-21.02.2023

PROCEDURA COLLOQUIO ATTITUDINALE PREVISTO DALLA DELIBERAZIONE DI C.S. NR. 76/2022
DETERMINAZIONE DI PRESA D’ATTO PER IL PROFILO DI
– ISTRUTTORE DI CONTABILE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO PRESA D’ATTO GRADUATORIA POMPEI E SANTA MARIA LA CARITA’
det 76 presa d’atto contabili pompei e smlc

Presa d’atto del verbale della Commissione Esaminatrice per la procedura comparativa di progressione di carriera di cui alla determina di avviso n.78/2022 relativamente al profilo di ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO CAT.D NR 2 posti
det.96

Presa d’atto del verbale della Commissione Esaminatrice per la procedura comparativa di progressione di carriera di cui alla determina di avviso n.78/2022 relativamente al profilo di ISTRUTTORE DIRETTIVO DI VIGILANZA CAT.D NR 2 posti
det.95

Procedura di progressione di carriera di cui alla determina di avviso n. 78 /2022 per il profilo di istruttore direttivo tecnico e di istruttore direttivo di vigilanza Doc

PROCEDURA COLLOQUIO ATTITUDINALE PREVISTO DALLA DELIBERAZIONE DI C.S. NR. 76/2022 DETERMINAZIONI DI PRESA D’ATTO PER IL PROFILO DI:
– ASSISTENTE SOCIALE  PRESA D’ATTO GRADUATORIA ACERRA E VAIRANO PATENORA
– ISTRUTTORE DI VIGILANZA A TEMPO PARZIALE E DETERMINATO   PRESA D’ATTO GRADUATORIA ACERRA
 ISTRUTTORE DI VIGILANZA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO PRESA D’ATTO GRADUATORIA ARIENZO 

PROCEDURA COLLOQUIO ATTITUDINALE PREVISTO DALLA DELIBERAZIONE DI C.S. NR. 76/2022 PER IL PROFILO DI ISTRUTTORE CONTABILE  A TEMPO PIENO   E INDETERMINATO  ADESIONE A GRADUATORIA AL COMUNE DI SANTA MARIA LA CARITA
– Esiti colloquio del 29.12.2022 istruttore CONTABILE della graduatoria del Comune di SANTA MARIA LA CARITA’ 

PROCEDURA COLLOQUIO ATTITUDINALE PREVISTO DALLA DELIBERAZIONE DI C.S. NR. 76/2022 PER IL PROFILO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO ASSISTENTE SOCIALE A TEMPO PIENO   E INDETERMINATO  ADESIONE A GRADUATORIA AL COMUNE DI VAIRANO PATENORA 
– Esiti colloquio del 28.12.2022 istruttore direttivo assistente sociale  della graduatoria del Comune di Vairano Patenora

PROCEDURA COLLOQUIO ATTITUDINALE PREVISTO DALLA DELIBERAZIONE DI C.S. NR. 76/2022 PER IL PROFILO DI ISTRUTTORE CONTABILE  A TEMPO PIENO   E INDETERMINATO  ADESIONE A GRADUATORIA AL COMUNE DI POMPEI
– Esiti colloquio del 28.12.2022 istruttore CONTABILE della graduatoria del Comune di POMPEI

PROCEDURA COLLOQUIO ATTITUDINALE PREVISTO DALLA DELIBERAZIONE DI C.S. NR. 76/2022 PER IL PROFILO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO ASSISTENTE SOCIALE A TEMPO PIENO   E INDETERMINATO  ADESIONE A GRADUATORIA AL COMUNE DI ACERRA
– Det. 75/2022     nomina commissione istruttore DIRETTIVO ASSISTENTE SOCIALE tempo pieno e indeterminato della graduatoria del Comune di Acerra.
– Decreto 3/2022 nomina segretario verbalizzante
-ESITI COLLOQUIO DEL 23.12.2022 ISTRUTTORE DIRETTIVO ASSISTENTE SOCIAELE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DEL COMUNE DI ACERRA.

PROCEDURA COLLOQUIO ATTITUDINALE PREVISTO DALLA DELIBERAZIONE DI C.S. NR. 76/2022 PER IL PROFILO DI ISTRUTTORE DI VIGILANZA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO ADESIONE A GRADUATORIA AL COMUNE DI ARIENZO
– Avviso di rettifica al verbale nr. 1 del 27.12.2022

PROCEDURA COLLOQUIO ATTITUDINALE PREVISTO DALLA DELIBERAZIONE DI C.S. NR. 76/2022 PER IL PROFILO DI ISTRUTTORE DI VIGILANZA A TEMPO PARZILAE ORIZZONTALE  E DETERMINATO  ADESIONE A GRADUATORIA AL COMUNE DI ACERRA
– Det  79/2022     nomina commissione istruttore di vigilanza a tempo parziale orizzontale e determinato della graduatoria del Comune di Acerrae
– Decreto 4/2022 nomina segretario verbalizzante
– Esiti colloquio del 27.12.2022 istruttore di vigilanza a tempo parziale orizzontale e determinato della graduatoria del Comune di Acerra

PROCEDURA COLLOQUIO ATTITUDINALE PREVISTO DALLA DELIBERAZIONE DI C.S. NR. 76/2022 PER IL PROFILO DI ISTRUTTORE DI VIGILANZA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO ADESIONE A GRADUATORIA AL COMUNE DI ARIENZO 
– Nomina commissione istruttore di vigilanza a tempo pieno e indeterminato della graduatoria del Comune di Arienzo
– Decreto 5/2022 nomina segretario verbalizzante
– Esiti colloquio del 27.12.2022 istruttore di vigilanza a tempo pieno e indeterminato della graduatoria del Comune di Arienzo;

INDIZIONE PROCEDURA COMPARATIVA PER IL PASSAGGIO DI CARRIERA ( progressione verticale) PER LA COPERTURA DI nr.2 POSTI DI CAT.D PER IL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DIRETTIVO DI VIGILANZA e nr.2 POSTI DI CATEGORIA D PER IL PROFILO PROFESSIONALE ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO RISERVATA AL PERSONALE DI RUOLO DEL COMUNE DI MARANO DI NAPOLI
det. 78 del 22122022

Composizione Commissione esaminatrice per colloquio attitudinale ai sensi della deliberazione di Commissione straordinaria n.76/2022 per il profilo di ” ISTRUTTORE DIRETTIVO _ASSISTENTE SOCIALE
det.75 del 20122022

PROCEDURA COLLOQUIO ATTITUDINALE PREVISTO DALLA DELIBERAZIONE DI C.S. NR. 76/2022 PER IL PROFILO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO

Determinazione nr. 72/2022 – SOSTITUZIONE COMPONENTE commissione esaminatrici per colloquio attitudinale per il profilo ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
DET 72 SOST COMPONENTE
Esiti colloquio attitudinale del 16.12.2022 per il profilo di ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
ESITI VERBALE NR. 2 DEL 20.12.2022 COLL AMMVO_000176

PROCEDURA COLLOQUIO ATTITUDINALE PREVISTO DALLA DELIBERAZIONE DI C.S. NR. 76/2022 PER IL PROFILO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
Determinazione nr. 73/2022 – PRESA D’ATTO VERBALI DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE
DET 73 DEL 20.12.2022

PROCEDURA COLLOQUIO ATTITUDINALE PREVISTO DALLA DELIBERAZIONE DI C.S. NR. 76/2022 PER IL PROFILO DI ISTRUTTORE CONTABILE DEL COMUNE DI DUGENTA
determinazione nr. 74/2022 – PRESA D’ATTO VERBALI DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE
DET 74 ESITI FINALI CONTABIILI DUGENTA
Esiti colloquio del 20.12.2022 istruttore contabile della graduatoria del Comune di Dugenta;
esito colloquio contabile dugenta_000179

PROCEDURA COLLOQUIO ATTITUDINALE PREVISTO DALLA DELIBERAZIONE DI C.S. NR. 76/2022 PER IL PROFILO DI ISTRUTTORE CONTABILE
Determinazione nr. 69/2022 – nomina commissione esaminatrici per colloquio attitudinale per il profilo ISTRUTTORE CONTABILE
det.sett.IV_69 (1)
decreto nr. 1 del 19.12.2022 nomina segretario verbalizzante della Commissione Esaminatrice per il profilo di ISTRUTTORE CONTABILE
decreto 1 nomina seg verbalizzante contabile

ETERMINAZIONE NR. 71/2022  – ESITO MOBILITA’ VOLONTARIA PROCEDURA DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER IL PROFILO DI ISTRUTTORE DI VIGILANZA
DET 71 ESITO MOBILITA VOLONTABIA VIGIALANZA

PROCEDURA COLLOQUIO ATTITUDINALE PREVISTO DALLA DELIBERAZIONE DI C.S. NR. 76/2022 PER IL PROFILO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
– determinazione nr. 69/2022 – nomina commissione esaminatrici per colloquio attitudinale per il profilo ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO E ISTRUTTORE CONTABILE
– decreto nr. 1 del 16.12.2022 nomina segretario verbalizzante della Commissione Esaminatrice per il profilo di ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
– esiti colloquio attitudinale del 16.12.2022 per il profilo di ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO

ESITI PROVA DI VERIFICA DELLA PROFESSIONALITA’ PER LA SELEZIONE DI MOBILITA’ VOLONTARIA PROFILO ISTRUTTORE VIGILANZA
VERBALE 2 DEL 19.12.2022_000162

 PROCEDURA DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER IL PROFILO DI ISTRUTTORE DI VIGILANZA
1. determinazione nr. 67/2022 sostituzione membro;
2. avviso nuova convocazione per il 19.12.2022;

Affidamento di incarichi tecnici per: Progettazione – Direzione Lavori – Coordinamento della Sicurezza in fase di Progettazione e di Esecuzione di lavori pubblici – Consulenze ambientali, geologiche, geotecniche, idrauliche, idrogeologiche e sismiche.
AVVISO-2
modello-A

Approvazione avviso pubblico per l’acquisizione di manifestazioni di interesse ai fini della nomina dell’Organismo Indipendente di Valutazione della performance OIV del Comune di Marano di Napoli per il triennio 2023-2025
det.aa_.gg_

PROCEDURA DI MOBILITA’ VOLONTARIA:
–  det. 59 del 25.11.2022 APPROVAZIONE GRADUATORIA  – PROFILO ISTRUTTORE DIRETTIVO -A SSISTENTE SOCIALE CTG D
–  GRADUATORIA ASSISTENTI SOCIALI ALLEGATA ALLA DET. 59/2022
– Det. 60 del 25.11.2022 APPROVAZIONE ESITO PROCEDURA DI MOBILITA’  – PROFILO ISTRUTTORE CONTABILE CTG C
 –Det. 61 del 25.11.2022 APPROVAZIONE GRADUATORIA  – PROFILO ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CTG C 
 – GRADUATORIA  ALLEGATA ALLA DET. 59/2022 

Selezione di mobilità volontaria ai sensi dell’art.30 del D.lgs n.165/2001 per la copertura mediante passaggio diretto tra Pubbliche Amministrazioni di nr. due unità, profilo professionale di istruttore di vigilanza cat. C a tempo pieno ed indeterminato
Ammessi vigilanza
Non ammessi vigilanza

PROCEDURA DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESITI DEL 24.11.2022
ESITI PROVA DI VERIFICA DELLA PROFESSIONALITA – PROFILO ISTRUTTORE DIRETTIVO -ASSISTENTE SOCIALE CTG 
ESITI PROVA DI VERIFICA DELLA PROFESSIONALITA – PROFILO ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CTG C
ESITI PROVA DI VERIFICA DELLA PROFESSIONALITA – PROFILO ISTRUTTORE CONTABILE CTG C

PROCEDURA DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E DETERMINATO PER MESI DODICI DI DUE TECNICI DELL’ACCOGLIENZA SOCIALE

• Determina n.56 –  Approvazione graduatoria di merito
• Graduatoria di merito

• ELENCO DOMANDE BLOCCO I
• ELENCO DOMANDE BLOCCO II
• ELENCO DOMANDE BLOCCO III
• ELENCHI DOMANDE BLOCCO INFORMATICA 
• ELENCO TESTI DI INGELSE_
• Blocco I nn estratto
• blocco II nn estratte
• blocco III nn estratte
• blocco informatica nn estratte
• blocco inglese nn estratte 

Griglia di valutazione per la prova orale relativa alla selezione pubblica per il profilo di TECNICO DELL’ACCOGLIENZA SOCIALE 

• Decreto n.1 del 27.10.2022 nomina segretario verbalizzante e sostituto segretario verbalizzante – procedura di mobilità volontaria per il profilo di Istruttore Amministrativo 
• Decreto n.1 del 27.10.2022 nomina segretario verbalizzante e sostituto segretario verbalizzante – procedura di mobilità volontaria per il profilo di Istruttore Contabile 
• Decreto n.1 del 27.10.2022 nomina segretario verbalizzante e sostituto segretario verbalizzante – procedura di mobilità volontaria per il profilo di Istruttore  Direttivo Assistente Sociale
• Decreto n.1 del 27.10.2022 nomina segretario verbalizzante e sostituto segretario verbalizzante – procedura di mobilità volontaria per il profilo di Istruttore di Vigilanza
• Decreto n.1 del 27.10.2022 nomina segretario verbalizzante e sostituto segretario verbalizzante – procedura di selezione pubblica di Tecnico dell’Accoglienza Sociale 

 Esito prova orale del 15.11.2022 relativa alla selezione pubblica di nr. due posti di tecnico dell’accoglienza sociale categoria C
ESITO-PROVA-ORALE_000057

Elenco ammessi e calendario relativo alla prova di verifica della professionalità – profilo istruttore contabile cat. C  allegato
Elenco ammessi e calendario alla prova di verifica della professionalità – profilo istruttore amministrativo cat. C  allegato
Elenco ammessi e calendario alla prova di verifica della professionalità – profilo istruttore direttivo – assistente sociale cat. D allegato

VALUTAZIONE TITOLI PROCEDURA DI SELEZIONE TECNICO DELL’ACCOGLIENZA SOCIALE CAT. C

ITIA POR Campania FSE 2014/2020 azione B progetto “partecipazione e cambiamento” – avviso e bando per soggetti da ammettere al corso di formazione professionale “truccatori dello spettacolo.

1.  Nomina Commissione della selezione pubblica di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 per la copertura mediante passaggio diretto tra Pubbliche Amministrazioni per vari profili professionali di categoria C e di categoria D, a tempo pieno ed indeterminato
   det.sett_.IV-50 nomina commissione
   
2.  Determina nr. 51/2022 di approvazione elenco candidati ammessi per la selezione pubblica di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 per la copertura mediante passaggio diretto tra Pubbliche Amministrazioni per vari profili professionali di categoria C e di categoria D, a tempo pieno ed indeterminato
   det.Settore-IV-51 ammessi mob
   
3.  Allegato A alla determina nr. 51/2022 – elenco candidati Ammessi
   allegato a det 51 amme mob

AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E DETERMINATO PER MESI DODICI DI DUE TECNICI DELL’ACCOGLIENZA SOCIALE – CATEGORIA C – POS. EC. C1 CON ONERI A TOTALE CARICO DEI FONDI PON INCLUSIONE FSE 2014/2020 TRAMITE MLPS PER PROGETTI PER ATTUAZIONE PATTI INCLUSIONE SOCIALE PaIS.

1. Nomina Commissione della selezione pubblica per due posti di TECNICO DELL’ACCOGLIENZA SOCIALE CAT. C1 a tempo pieno e determinato per dodici mesi
2. Determina nr. 49/2022 di approvazione elenco candidati ammessi ed esclusi e calendario prova di esame per la selezione pubblica per due posti di TECNICO DELL’ACCOGLIENZA SOCIALE CAT. C1 a tempo pieno e determinato per dodici mesi
3. Allegato A alla determina nr. 49/2022 – elenco candidati Ammessi
4. Allegato B alla determina nr. 49/2022 – elenco candidati esclusi
5. Allegato C alla determina nr. 49/2022 – Calendario e luogo prova di esame

Costituzione di apposito Albo per l’affidamento di servizi di supporto al RUP relativamente all’espletamento delle procedure afferenti la programmazione, la realizzazione e la rendicontazione attraverso i sistemi telematici di opere pubbliche. 
avviso pubblico e allegato A

AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E DETERMINATO PER MESI DODICI DI DUE TECNICI DELL’ACCOGLIENZA SOCIALE – CATEGORIA C – POS. EC. C1 CON ONERI A TOTALE CARICO DEI FONDI PON INCLUSIONE FSE 2014/2020 TRAMITE MLPS
PER PROGETTI PER ATTUAZIONE PATTI INCLUSIONE SOCIALE PaIS.
avviso tecnici accoglienza
FAC SIMILE DOMANDA tec. accog
FAC SIMILE domanda tec. accog.doc

AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. NR. 165/2001 PER LA COPERTURA MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO

“PON Inclusione FSE 2014/2020 attuazione azione B4a – approvazione elenco soggetti ammessi ai corsi di formazione professionali

Det.-UdP-203-del-28.07.2022

REVOCA DETERMINA  113/2021 AVENTE AD OGGETTO -AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA SELETTIVA PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO A TEMPO DETERMINATO E PARZIALE AL 50% AI SENSI DELL’ART 110 COMMA 1 DEL D. LGS. 267/2000, DI RESPONSABILE POLIZIA MUNICIPALE  – ISTRUTTORE DIRETTIVO DI VIGILANZA – CATEGORIA D- POS. EC. D
det.prog.ris.120

AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA SELETTIVA PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO A TEMPO DETERMINATO E PARZIALE AL 50% AI SENSI DELL’ART 110 COMMA 1 DEL D. LGS. 267/2000, DI RESPONSABILE POLIZIA MUNICIPALE  – ISTRUTTORE DIRETTIVO DI VIGILANZA – CATEGORIA D- POS. EC. D 1

avviso

Bando per la individuazione di soggetti da ammettere a tirocini di inclusione socialenell’ambito del: <<POR Campania FSE 2014/2020 – ITIA – realizzazione Azione C “tirocini inclusione” del progetto “partecipazione e cambiamento”>>
Avviso-Azione-C-TITROCINI

POR Campania FSE 2014/2020 – ITIA – realizzazione Azione B “empowerment” del progetto “partecipazione e cambiamento”Bando per la individuazione di soggetti da ammettere a corsi di formazione professionale

Iscrizioni al Nucleo Comunale Volontari di Protezione Civile del Comune di Marano

Manifesto – Bando – Domanda d’iscrizione – Domanda adesione volontariato occasionale Protezione Civile – Istanza d’iscrizione all’albo comunale delle organizzazione di Protezione Civile  – Modulo Rinnovo Iscrizione Nucleo Comunale volontari Protezione Civile 

Procedura per la copertura di n.9 posti di “ASSISTENTE SOCIALE” -CAT. D1- a tempo pieno e determinato per la durata massima di 12 mesi, da assegnare ai servizi socio assistenziali. – Esiti Colloquio

Procedura per la copertura di n.9 posti di “ASSISTENTE SOCIALE” -CAT. D1- a tempo pieno e determinato per la durata massima di 12 mesi, da assegnare ai servizi socio assistenziali. Approvazione elenco idonei in graduatoria di concorsi pubblici espletati da altri enti

Avviso di manifestazione d’interesse per idonei in graduatorie di concorsi pubblici espletati da altri enti per la copertura di n.9 posti di “ASSISTENTE SOCIALE” –
CAT. D1- a tempo pieno e determinato per la durata massima di 12 mesi, da assegnare ai servizi socio assistenziali dell’ambito sociale territoriale. Fondo povertà 2018