PERFORMANCE
In questa sezione il Comune pubblica il Piano e la Relazione della Performance, di cui all’articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 (articolo 10, comma 8, lettera b) d.lgs. 33/2013).
Inoltre, il Sistema di misurazione e valutazione della performance, l’ammontare complessivo dei premi e i dati relativi (articolo 20, commi 1 e 2 del d.lgs. 33/2013).
Il referente della Performance ha il compito di facilitare l’interazione tra l’amministrazione e l’Organismo indipendente di valutazione della performance e di seguire il ciclo di gestione della performance.
RIFERIMENTI NORMATIVI
Ammontare Complessivo
Ammontare complessivo dei premi
Dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance del personale dirigente e non dirigente - ANNO 2022